小编：□与Xie Weifeng谈论业务是一个永恒的事实。当大多数公司仍然专注于诸如市场共享和收入增长之类的艰难指标时，Jinpai Co，Ltd。
□Xie Weifeng
商业谈判是一个永恒的事实。尽管大多数公司仍在专注于诸如市场共享和收入增长之类的困难指标，但Jinpai Co，Ltd在新的一年Jinpai中提供了第一年工作的另一个发展，这是2025年是促进“四个友好”业务的建设：友好，友好，友好，友好，友好友好友好的友好友好友好友好友好友好的友好友好，友好友好，友好友好和友好的友好和友好友好的友好型。
友好的社会，友好的城市，友好的社区...“友好”概念的不断出现反映了人们对更好生活的渴望。在许多公司中，Jinpai致力于建立“友好业务”。此举具有非凡的意义，并包含远程数量。
一个想法可以成为趋势的原因是由于Thoseman的喜好。 Google促进了“员工幸福驱动改变”的概念。受欢迎的外部品牌巴塔哥尼亚为公司提供了收入环境保护组织；丹麦乐高集团（Denmark Lego Group）专注于可持续材料的研究和开发……这些顶级公司的形象不仅赢得了消费者信任，而且还获得了资本市场的长期保费。
那些观察到这种情况的人，那些倾向于明智的人。 Jinpai的“四个友谊”的概念不仅符合国际ESG（环境，社会和管理管理），而且还植根于中国文化中的“统一”思想。不仅这种模仿，而且基于其自身的卫生行业特征。 Gumaghayt的友善是基础，员工的友善是驱动力，社会的善良是责任，客户的友善是生态的。这种系统的思维与仅追求规模扩展的公司不同，这一点更为重要。
“友谊”当然是一个热情的话可以说，但是Jinpai的温柔基因刻在骨头上。从经典的口号可以看出，“即使金刚很好，也不要喝酒” - 它并没有使销售限于健康概念。这种约束无疑是友好企业多年生的象征。对于Jinpai而言，卫生行业的主要部分是信任，建立信任需要数十年的持久性。这种友谊是值得信赖的，应该被委托。
“您只知道它的来源，然后您会知道它要去的地方。”自1953年成立以来，Jinpai一直专注于酒精从事健康，草药葡萄酒和中医。它从未被蒙蔽或追求。不仅是“正确”的企业文化的扩展，而且对Jinpai的安全理念的一定要求和象征是“做得较少，小，专家，精致，并具有坚强和长期的希望”！
大师吉姆·柯林斯（Jim Collins）告诉“永恒早餐”：“真正的好生意是追求收入。”作为行业领先的私人企业，Jinpai的业务模式是Usore，可以通过创造和谐，友好的室内和外部环境来实现健康和可持续的业务。现在，当全球竞争和可持续发展成为主要主题时，友好的业务代表了未来业务的方向。 Jinpai宣布有概念 - 我们希望不赚取100亿收入，而是一个年龄的产品来建立卡！
尽管这条路并不容易，但值得继续。
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